Este artigo visa a identificar os atributos que parecem ser mais valorizados por partes, ad-vogados, árbitros e instituições arbitrais que atuam no País no momento de indicar árbitro. Para tan-to, selecionaram-se as pessoas que, estima-se, são frequentemente indicadas como árbitro, a partir das listas de árbitros disponibilizadas pelas principais instituições arbitrais brasileiras. Em seguida, com base nos currículos destes profissionais, foram avaliados nove aspectos, quais sejam: (i) nacionalidade, (ii) gênero, (iii) faixa etária, (iv) área de graduação, (v) se cursou pós-graduação (lato sensu, mestrado e/ou doutorado), (vi) área de especialização dentro da pós-graduação realizada, (vii) se exerce atividade docente, (viii) se publicou livros e (ix) quais e quantos idiomas falados. A análise dessas qualificações permitiu identificar tendências no que tange ao perfil do árbitro no Brasil.

Introdução -- 1 Metodologia -- 2 Resultados da pesquisa -- 2.1 Nacionalidade -- 2.2 Gênero -- 2.3 Faixa etária -- 2.4 Graduação -- 2.5 Pós-graduação stricto e lato sensu -- 2.6 Área de especialização -- 2.7 Atuação docente -- 2.8 Publicação de livros -- 2.9 Idiomas -- Considerações finais.